澄海區2019年春季人力資源交流會

2月16日,澄海區2019年春季人力資源交流會在卜蜂蓮花(澄海店)火熱開展。政府辦主任科員肖斯偉同志、區人社局局長藍宗楷同志蒞臨現場指導工作。
新春佳節之際,珠三角地區以及其他地區人才返鄉,人才資源劇增,同時,企業對各類人才的需求與日俱增。再者,當前潮汕地區經濟飛速發展,產業轉型與升級也需要豐富的人才資源支撐。
為了貫徹落實省政府“促進就業九條”和市政府“促進就業若干措施”以及市委十一屆八次全會精神,多渠道開發就業崗位和拓寬就業渠道,匯聚人才助力就業優先戰略和積極就業政策的進一步落實。因此,由澄海區人力資源和社會保障局主辦、汕頭市人力資源協會、澄海區人力資源市場、卜蜂蓮花澄海店協辦,百城人才股份(汕頭招聘網 www.ncxxlb.cn)承辦的招聘會由此展開。
活動當天,來自汕頭各區域的求職者紛紛手持簡歷趕往現場,大部分的求職者事先通過汕頭招聘網了解企業崗位要求,抵達現場后直奔目標企業;參會企業展示了薪酬豐厚、待遇齊全、前景光明等柔性福利,吸引求職者的注意。
期間,政府辦主任科員肖斯偉同志、區人社局局長藍宗楷同志深入會場與參會企業、求職者深入交流,了解相關情況,為下一步工作的開展做好鋪墊。

據統計,來自汕頭各區域的樹業環保科技、銀河證券、肯德基等170家上市、規模企業進場招聘,提供了4118個就業崗位,吸引了4000多人進場面試,約1000多人現場與企業初步達成就業意向。

當前,大部分求職者的求職狀態趨向先就業后擇業,針對這種情況,企業靈活應變,招聘門檻有所降低,優先錄取有經驗、專業技能的人才,給沒有經驗、技能的人才提供專業培訓,深度挖掘人才潛能。因此,適合各類人才的職位數量增加,形成了多元化的就業趨勢。

本次招聘會為廣大企業、求職者搭建了溝通交流的平臺,積極做好人才引流的工作,促使求職者積極就業,也為企業引進更多專業技能型、綜合管理型人才,有效緩解了企業與求職者之間的供需矛盾,進而豐富潮汕地區的人才儲備,為實現潮汕企業轉型升級奠定扎實的“軟實力”!