澄海區2019年春季人力資源交流會
2月16日，澄海區2019年春季人力資源交流會在卜蜂蓮花（澄海店）火熱開展。政府辦主任科員肖斯偉同志、區人社局局長藍宗楷同志蒞臨現場指導工作。
新春佳節之際，珠三角地區以及其他地區人才返鄉，人才資源劇增，同時，企業對各類人才的需求與日俱增。再者，當前潮汕地區經濟飛速發展，產業轉型與升級也需要豐富的人才資源支撐。
為了貫徹落實省政府“促進就業九條”和市政府“促進就業若干措施”以及市委十一屆八次全會精神，多渠道開發就業崗位和拓寬就業渠道，匯聚人才助力就業優先戰略和積極就業政策的進一步落實。因此，由澄海區人力資源和社會保障局主辦、汕頭市人力資源協會、澄海區人力資源市場、卜蜂蓮花澄海店協辦，百城人才股份（汕頭招聘網 www.ncxxlb.cn）承辦的招聘會由此展開。
活動當天，來自汕頭各區域的求職者紛紛手持簡歷趕往現場，大部分的求職者事先通過汕頭招聘網了解企業崗位要求，抵達現場后直奔目標企業；參會企業展示了薪酬豐厚、待遇齊全、前景光明等柔性福利，吸引求職者的注意。
期間，政府辦主任科員肖斯偉同志、區人社局局長藍宗楷同志深入會場與參會企業、求職者深入交流，了解相關情況，為下一步工作的開展做好鋪墊。
據統計，來自汕頭各區域的樹業環保科技、銀河證券、肯德基等170家上市、規模企業進場招聘，提供了4118個就業崗位，吸引了4000多人進場面試，約1000多人現場與企業初步達成就業意向。
當前，大部分求職者的求職狀態趨向先就業后擇業，針對這種情況，企業靈活應變，招聘門檻有所降低，優先錄取有經驗、專業技能的人才，給沒有經驗、技能的人才提供專業培訓，深度挖掘人才潛能。因此，適合各類人才的職位數量增加，形成了多元化的就業趨勢。
本次招聘會為廣大企業、求職者搭建了溝通交流的平臺，積極做好人才引流的工作，促使求職者積極就業，也為企業引進更多專業技能型、綜合管理型人才，有效緩解了企業與求職者之間的供需矛盾，進而豐富潮汕地區的人才儲備，為實現潮汕企業轉型升級奠定扎實的“軟實力”！